12月7日，市委召開常委會議，傳達學(xué)習(xí)省委常委、農(nóng)工委主任李昌平來巴調(diào)研講話精神，研究貫徹落實意見。市委書記李剛主持會議。

   會議指出，12月2日至3日，李昌平常委再次親臨巴中調(diào)研指導(dǎo)精準扶貧工作，充分體現(xiàn)了省委及李昌平常委對巴中的特殊關(guān)注和關(guān)懷。李昌平常委一系列重要指示精神，具有很強的指導(dǎo)性、針對性、實踐性。各級各相關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。

   會議強調(diào)，當(dāng)前，各級各部門要按照中央、省委扶貧開發(fā)的決策部署，進一步精準識別貧困對象。要切實按照省委要求及時開展“回頭看”，對貧困對象再次逐一進行精準識別，做到對象準、底子清。各級組織人事和紀檢監(jiān)察部門要從抓干部作風(fēng)入手，解決精準識別和人員到位問題，對識別結(jié)果有出入的、履職盡責(zé)不到位的要嚴肅問責(zé)。要剛性落實脫貧攻堅責(zé)任。始終把脫貧攻堅作為頭等大事來抓，準確把握、全面落實中央、省委關(guān)于脫貧攻堅新要求，突出縣區(qū)主體、部門主幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)、村社主抓，做細做實精準扶貧、精準脫貧各項工作。要結(jié)合脫貧攻堅實際，進一步細化量化考核內(nèi)容和標準，整合完善考核考評和問責(zé)處理辦法，形成一套完善的考評體系。要完善涉農(nóng)服務(wù)體系。加大涉農(nóng)科技服務(wù)體系改革力度，整合人員、機構(gòu)、資源等力量，創(chuàng)新管理體制，探索農(nóng)技人員的配置方式，充分發(fā)揮農(nóng)技人員的示范帶動作用，實現(xiàn)農(nóng)技隊伍的專業(yè)化、專職化。要扎實開展“走基層”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合脫貧攻堅工作，帶頭深入基層、深入群眾，大力宣傳中央、省委全會精神和相關(guān)政策，引導(dǎo)群眾，引領(lǐng)基層，充分激發(fā)群眾的主動意識和自主能力。

   會議傳達學(xué)習(xí)了全省培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會精神。會議強調(diào)，培養(yǎng)、選拔、使用年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部是黨的干部工作的重要組成部分。各級黨委要高度重視，大力選拔培養(yǎng)干部。要結(jié)合脫貧攻堅工作，加大干部選拔培養(yǎng)力度，切實把能力強、素質(zhì)高的干部選出來、用起來。要突出基層培養(yǎng)和實踐培養(yǎng)，讓優(yōu)秀干部到“三個一線”去鍛煉，擴大優(yōu)化干部成長路徑。要優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。要從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，大力選拔一批年輕骨干干部，遵循干部成長規(guī)律，搭建干部成才平臺，統(tǒng)籌干部梯次配備，努力形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。要加強班子隊伍建設(shè)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多渠道、多角度、多層次考察識別干部，切實為各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)調(diào)整力量、排兵布陣、選好支柱。要從嚴管理監(jiān)督。嚴格落實“兩個責(zé)任”，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實加強干部的日常管理和跟蹤管理，做到真管真嚴、長管長嚴，讓從嚴管理監(jiān)督貫穿于干部成長全過程。

   會議還研究了其他事項。