近日，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加大就業(yè)扶貧力度全力助推脫貧攻堅的通知》(以下簡稱《通知》），旨在按照"確保每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)"的目標(biāo)，充分發(fā)揮人力資源社會保障、財政部門職能作用，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，全力抓好就業(yè)扶貧政策措施落地落實，確保就業(yè)扶貧取得實效?！　”緢笥浾?李俊如

   實行實名制動態(tài)管理

   每半年更新一次

   《通知》要求，要加強與扶貧移民部門工作對接，準(zhǔn)確掌握建檔立卡貧困戶和貧困勞動力，組織專門力量對貧困家庭16至60周歲勞動力的基本情況、就業(yè)狀況、參保情況、培訓(xùn)需求等情況進(jìn)行逐戶逐人調(diào)查登記，及時錄入就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)。對貧困勞動力提供的崗位信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)，要及時在信息系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確記載，加強數(shù)據(jù)動態(tài)管理，切實做到每半年更新一次數(shù)據(jù)。落實專項經(jīng)費，采取購買社會服務(wù)的方式，確保數(shù)據(jù)入庫和動態(tài)更新工作有效開展。

   開展上門服務(wù)

   讓貧困勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)

   《通知》指出，根據(jù)貧困勞動力的就業(yè)意愿、技能狀況、培訓(xùn)需求等情況，逐戶逐人制訂就業(yè)援助措施，開展精準(zhǔn)幫扶。充分依托基層平臺，組織專門力量進(jìn)村入戶，深入開展上門服務(wù)，提供政策咨詢、崗位信息、培訓(xùn)信息等服務(wù)，千方百計促進(jìn)貧困勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)。對轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)居住半年以上并辦理失業(yè)登記的貧困家庭勞動力，參照就業(yè)困難人員享受就業(yè)扶持政策。被企業(yè)招用以及通過公益性崗位安置的，按單位為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予社會保險補貼、崗位補貼；靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，按不超過其實際繳費的2/3給予社會保險補貼。

   開發(fā)公益性崗位

   當(dāng)年計劃退出的每個貧困村要開發(fā)5個以上

《通知》規(guī)定，要圍繞"確保每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)"目標(biāo)，切實做好貧困家庭勞動力的就業(yè)托底安置工作。大力開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，在當(dāng)年計劃退出的每個貧困村開發(fā)5個以上，未退出貧困村公益性崗位開發(fā)數(shù)由各縣（區(qū)）自行確定，用于貧困家庭勞動力過渡性安置，并參照就業(yè)困難人員享受適當(dāng)?shù)膷徫谎a貼，每月補貼標(biāo)準(zhǔn)按全市上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%執(zhí)行。

創(chuàng)新培訓(xùn)方式

貧困人員取得資格證書可獲補助

《通知》進(jìn)一步明確，深入實施技能培訓(xùn)脫貧行動，大力開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把培訓(xùn)課堂延伸到村、社和田間地頭，對貧困家庭勞動力實施個性化、針對性培訓(xùn)，按需開設(shè)培訓(xùn)小班，實行“小灶”教學(xué)，通過一對一、面對面、手把手的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實效。貧困家庭勞動力參加技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，取得職業(yè)資格證書（含專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）的，給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。積極組織有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和條件的貧困家庭勞動力免費參加勞務(wù)品牌培訓(xùn)。貧困家庭勞動力參加技師培訓(xùn)項目，取得技師或高級技師職業(yè)資格證書的，給予3000元至6000元不等的補貼。對有培訓(xùn)意愿的貧困家庭勞動力每年至少提供一次免費職業(yè)培訓(xùn)，并給予不低于50元/天·人的食宿、交通補助。

轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)

貧困家庭勞動力可獲得單程交通補貼

《通知》要求，要結(jié)合“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，大力拓寬貧困勞動力就業(yè)渠道，深入開展“送政策、送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)”活動，積極組織各類企業(yè)到貧困村舉辦精準(zhǔn)脫貧專場招聘，促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。各縣（區(qū)）每年舉辦2次以上扶貧專場招聘會，每月組織1次送崗位信息“進(jìn)鄉(xiāng)入村”活動。對貧困家庭勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運（路）交通補貼。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織貧困家庭勞動力到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，給予不低于300元/人的一次性就業(yè)服務(wù)補貼。

企業(yè)吸納就業(yè)

吸納10個以上貧困戶可獲至少5萬元獎勵

《通知》進(jìn)一步明確，要鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村電商、農(nóng)家樂等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)，對穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎補。鼓勵企業(yè)吸納貧困家庭勞動力就業(yè)，對簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，給予企業(yè)1000元/人的獎補，按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼。充分發(fā)揮域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處的作用，積極協(xié)調(diào)做好省外企業(yè)的貧困家庭勞動力穩(wěn)定就業(yè)。著力打造認(rèn)定一批就業(yè)扶貧基地。對新吸納10個以上貧困家庭勞動力的，作為就業(yè)扶貧基地，給予不低于5萬元的獎勵。

加大創(chuàng)業(yè)扶持力度

貧困家庭網(wǎng)絡(luò)商戶可享受最高10萬元貸款

《通知》還要求，要全面落實求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)生活補貼和創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保每一名有就業(yè)意愿的貧困家庭大學(xué)生都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。將經(jīng)工商登記注冊的貧困家庭網(wǎng)絡(luò)商戶納入創(chuàng)業(yè)扶持范圍，按規(guī)定享受最高額度10萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點以內(nèi)的，由財政給予貼息。鼓勵貧困家庭勞動力創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)辦領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實體的，給予1萬元獎勵。