巴中龍泉外國語學(xué)校

《教師違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》

為切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍管理，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律，參照《國家公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》及《教師資格條例》等有關(guān)法律制定本規(guī)定。

一、本《規(guī)定》對教師的違紀(jì)違規(guī)處理分為誡勉和告誡教育、處分、依法追究刑事責(zé)任三個(gè)層次，教師違反師德建設(shè)的紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定尚未達(dá)到行政處分程度的，應(yīng)視情節(jié)給予誡勉和告誡教育；情節(jié)較強(qiáng)的依次給予行政處分及追究刑事責(zé)任。

二、本《規(guī)定》行政處分種類分為：警告、記過、記大過、撤職（適用于兼任行政職務(wù)）和開除。處分期分別為：警告六個(gè)月，記過十二個(gè)月，記大過十八個(gè)月，撤職二十四個(gè)月。教師在受處分期間不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，按新工作崗位確定工資。教師受警告、記過、記大過、撤職處分的，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，未再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后由本人提出申請，由學(xué)校解除處分，并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升職務(wù)、級別、專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘等不再受原處分影響，但解除撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。教師在處分期間沒有明顯改正或?qū)曳傅模?/span>可以適當(dāng)延長處分期限或加重處分。

三、有下列情形之一的，給予誡勉教育一次：

（一）不尊重學(xué)生，諷刺、挖苦學(xué)生的；

（二）在課堂上抽煙或使用通訊工具的；

（三）利用工作之便接受家長宴請的；

（四）不能認(rèn)真聽取家長正確意見和建議，訓(xùn)斥或指責(zé)學(xué)生家長的；

（五）語言不文明，在教學(xué)或工作場所講粗話、臟話、低俗話的；

（六）不注意教師形象，穿拖鞋、背心、無袖衫、透明裝、超短裙或奇裝異服等進(jìn)入教學(xué)場所的；

四、有下列情形之一的，給予告誡教育一次：

（一）誡勉教育后仍不改正的；

（二）體罰或變相體罰學(xué)生，但沒有造成后果的；

（三）上班前飲酒的；

（四）參與違規(guī)補(bǔ)課和有償家教，情節(jié)較輕的；

（五）不備課或無教案上課的；

（六）在工作時(shí)間打牌、打麻將、玩電子游戲的；

（七）未經(jīng)批準(zhǔn)到校外兼課的；

（八）利用工作之便謀取私利，接受家長禮品、禮金的；

（九）有公開歧視學(xué)困生言行的；

五、教師有下列情形之一，經(jīng)批評教育仍不改正的，給予警告處分。

（一）告誡教育后仍不改正的；

（二）經(jīng)常遲到、早退、不遵守工作時(shí)間，影響工作的；

（三）在課堂上吸煙或使用通訊工具的；

（四）言談舉止不文明、服飾不得體，有損教師形象，影響較壞的；

（五）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織學(xué)生進(jìn)行校外集體活動的；

（六）體罰或變相體罰學(xué)生，造成后果的；

（七）組織學(xué)生違規(guī)補(bǔ)課或有償家教，情節(jié)嚴(yán)重的；

（八）參與不健康的活動，造成不良影響的；

（九）向?qū)W生、家長推銷書籍、刊物、商品和保險(xiǎn)等謀取私利的；

（十）無正當(dāng)理由不及時(shí)接受學(xué)校安排工作，影響正常教育教學(xué)活動的。

六、教師有下列情形之一的，實(shí)行評優(yōu)、晉級和評定職稱“一票否決”,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離教師崗位，兩年內(nèi)不得聘任教師崗位，并視情節(jié)給予記過、記大過處分。

（一）在課堂等公開場合詆毀黨和國家的方針政策，反對黨的四項(xiàng)基本原則的；

（二）公開詆毀學(xué)校學(xué)校教師個(gè)人的；

（三）傳播有害學(xué)生身心健康的思想，宣傳、從事邪教活動造成不良影響的

（四）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

（五）體罰學(xué)生，情節(jié)惡劣，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生身心健康的；

（六）組織和參與有償家教、違規(guī)補(bǔ)課，向社會力量辦班介紹學(xué)生補(bǔ)課并收取回扣，屢教不改的；

（七）因私擅自停課、放假的；

（八）向?qū)W生和家長索要或變相索要財(cái)物，影響惡劣的；

（九）違反規(guī)定向?qū)W生推銷作業(yè)本、練習(xí)冊和教輔類材料，屢教不改的；

（十）在考試工作中嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；

（十一）在教育教學(xué)活動中不履行教師職責(zé)、處理不當(dāng)，出現(xiàn)嚴(yán)重的教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的。

七、教師有下列情形之一的，給予撤職和撤消教師資格處分；情節(jié)十分惡劣造成嚴(yán)重影響的，解除聘用合同。

（一）公開詆毀黨和國家路線、方針、政策，傳播有害學(xué)生身心健康思想觀念的；

（二）有師生戀情節(jié)的；

（三）品行不良，性侵害學(xué)生的；

（四）體罰或侮辱學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的；

（五）違反有關(guān)規(guī)定受到記大過以上處分，拒不改正的；

（六）觸犯刑法，被依法追究刑事責(zé)任的。

八、教師違反有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。

九、教師違反規(guī)定，給予誡勉和告誡教育由學(xué)校作出決定，由學(xué)校行政部門備案；由群眾向市教育行政部門舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)或教育行政部門在檢查工作中發(fā)現(xiàn)教師違反規(guī)定應(yīng)給予誡勉和告誡教育的，由查實(shí)和發(fā)現(xiàn)的教育行政部門作出決定。

十、給予教師誡勉和告誡教育，學(xué)校應(yīng)與被誡勉或告誡教育的對象談話，指出存在的問題，并下達(dá)《誡勉或告誡教育通知書》和《誡勉或告誡教育記錄表》，《通知書》和《記錄表》一式三份，一份交給本人，一份存入其人事檔案，一份存入學(xué)校。

十一、教師對給予的違紀(jì)教育和行政處分不服的，可在接到違紀(jì)教育通知書或行政處分決定書之日起三十日內(nèi)向校長辦公會議提出申訴。

十二、受誡勉教育一次的教師當(dāng)年不得評為先進(jìn)個(gè)人；受誡勉教育二次或告誡教育一次的當(dāng)年考核不能評定為優(yōu)秀等次；一年內(nèi)被誡勉教育二次以上或告誡教育二次的年度考核應(yīng)定為不稱職等次。

十三、受到行政處分教師的評先、評優(yōu)、晉升職稱、聘用與否等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。