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| 年級主任（副主任）工作考評細則 | ||
| 作者： 來源： 日期：2015/10/28 9:21:11 人氣：15 | ||
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年級主任（副主任）工作考評細則 1、注重師德建設，能起到本年級組教師表率作用，分配工作顧大局，組內(nèi)教師團結協(xié)作，教育教學秩序井然，打造良好的年級班風、學風。 2、根據(jù)學校工作計劃，結合本年級實際，制訂出年級工作計劃及各項規(guī)章制度并執(zhí)行；創(chuàng)造性開展德育活動，每月至少在年級組織開展一次德育教育主題活動（德育處安排的主題活動除外）。 3、遵守學校各項制度，督促本年級組教師紀律性強，不遲到、不早退，無缺崗，不隨意調(diào)課換班，教學常規(guī)落實到位。） 4、在德育處統(tǒng)一安排下，督查年級班主任工作，抓好本年級學生的德育工作。落實對年青教師的培養(yǎng)，每天在轄區(qū)內(nèi)巡查不少于3次，負責對本年級上課情況督查和違規(guī)學生的教育處理。 5、定期召開年級會、每月召開一次年級班主任碰頭會、半學期召開一次年級學生會、每學期召開一次學生家長會，協(xié)調(diào)好班主任與任課老師、任課老師之間、班主任與學生、班主任和家長的關系，有針對性地做好學生的思想政治工作和學習指導工作。 6、配合保衛(wèi)科和生活部，抓好學生安全管理（含督查晚自習后學生滯留教學區(qū)等情況）、宿舍管理（含正副主任每周各三次帶領班主任巡查宿舍，不積極組織、無原則走過場者一次處罰年級主任津貼100元），創(chuàng)造良好的學習環(huán)境、休息環(huán)境。 7、在教育與教師發(fā)展處統(tǒng)一安排下，抓好本年級教學工作，組織好業(yè)務學習、集體備課、期中、期末大型考試等工作，抓好監(jiān)考、閱卷、試卷分析工作。指明教學方向。 8、每次放假前督促各班搞好常規(guī)清潔衛(wèi)生和大掃除（含學生宿舍），搞好本年級各辦公室衛(wèi)生保潔工作。 9、協(xié)調(diào)好本年級與學校其他部門的關系，按時按質(zhì)完成學校或各處室臨時安排的任務，不得拒絕、推諉、拖延學校的指令，不得阻撓學校相關處室人員的檢查。否則一次扣除年級主任、副主任津貼各200元。 10、負責對從學生鍛煉、清潔、禮儀、著裝、學風等幾個方面對各班進行考核，并將此作為年級組考核班主任部分績效（200元）的重要依據(jù)。
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