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        1. 教學(xué)處工作職責(zé)與學(xué)年度工作計劃
          作者: 來源: 日期:2015/10/28 8:59:14 人氣:33

          教學(xué)處工作職責(zé)與學(xué)年度工作計劃

          一、科學(xué)制定每學(xué)期的教學(xué)計劃與工作流程,科學(xué)搭配各年級各班的科任教師。

          1、每學(xué)期的教學(xué)計劃與工作流程細則化,教學(xué)計劃落實到備課組。要求各備課組在每學(xué)期開學(xué)第一周制定計劃細化到每周,開學(xué)第二周教學(xué)處著手檢查,教學(xué)處的工作流程上墻(在今年九月份完成)。

          2、每學(xué)年秋季開學(xué)前兩周組織相關(guān)人員(執(zhí)行校長、分管副校長、部分年級組長、教研組長)摸排教師情況,征求各方意見,提前一周安排落實各年級各班教室搭配。

          二、各年級教材的征訂與發(fā)放,提前預(yù)定高中直升班,初中化學(xué)教材。

          1、在新華書店統(tǒng)一安排下,學(xué)校教學(xué)處及時通知各教研組,結(jié)合學(xué)校具體情況征訂教材。

          2、高中教材每學(xué)期提前征訂200套(供高中直升班用),初中化學(xué)教材提前征訂400500套(用于初二提前開課)。

          3、開學(xué)第一周發(fā)放教材(具體時間屆時通知)。

          三、在學(xué)校統(tǒng)一要求下,各修業(yè)年級教輔資料的征訂管理在學(xué)校落實教輔資料征訂后及時通知各備課組選定資料,確定數(shù)量及時催促與協(xié)調(diào)。

          四、每學(xué)期開學(xué)后第一周統(tǒng)計好各年級各班學(xué)生總?cè)藬?shù);男、女生人數(shù);住校、通學(xué)生人數(shù);轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出人數(shù);流失人數(shù)。(一式三份)初高中兩部、教學(xué)處、年級組各一份。

          五、按國家要求,做好全校學(xué)生的學(xué)籍建立、學(xué)籍管理。

            每學(xué)年開學(xué)后一個月內(nèi)做好新生的學(xué)籍檔案相關(guān)工作,平時不再安排學(xué)籍管理工作,對個別疑難學(xué)籍及轉(zhuǎn)學(xué)生學(xué)籍相關(guān)工作靈活安排(教學(xué)處要求班主任協(xié)作相關(guān)學(xué)籍管理工作,班主任按時按質(zhì)完成,否則學(xué)籍管理工作將成教學(xué)處工作的瓶頸)。

          六、做好教學(xué)常規(guī)管理的落實,組織相關(guān)年級、相關(guān)人員,認真仔細檢查教師教學(xué)常規(guī)工作的落實情況。做好相應(yīng)文字記錄,梳理出教師教學(xué)常規(guī)工作的問題及時向主管校長和校長團隊匯報。

          七、組織好校內(nèi)兩次大型考試(半期考試和期末考試);按學(xué)校要求組織好外單位在我校的考試,尤其要組織好我校特別重要的“初升高直升考試”,“小升初考試”,“學(xué)業(yè)水平測試”。

          八、學(xué)校組織考試期間,全體教職工不得隨意請假;外來考試視情況而定;每次考試考務(wù)會相關(guān)人員必須參會,必須按教學(xué)處統(tǒng)一要求,任何人不得隨意改變、調(diào)整,如遇意外,在教學(xué)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下調(diào)整安排。

          九、每學(xué)期至少組織一次全校學(xué)生對老師的評價(評教)每學(xué)期在半期考試后的一個月內(nèi)組織各班學(xué)生評教,統(tǒng)計好評教結(jié)果。通知到教師本人,上報給執(zhí)行校長、分管副校長,在校長團隊統(tǒng)籌下解決相關(guān)教學(xué)工作。

          十、課程設(shè)置及管理。

          落實好國家課程,探索建立三級課程體系,即國家課程、地方課程、校本課程。(校本課程另案處理)

          十一、認真抓好教研科研工作,制定學(xué)校短期、中期教研科研發(fā)展規(guī)劃。(細則另附)

          十二、按學(xué)校規(guī)定認真組織教師的招聘、選拔工作。

          十三、努力抓好集體備課,年輕教師培養(yǎng),全員教師培訓(xùn),北師大來校培訓(xùn),教師外出學(xué)習(xí)等工作。

          1、集體備課必須定時定點,教學(xué)處派專人檢查,整理相關(guān)資料,學(xué)校管理團隊負責(zé)抽查。

          2、教學(xué)處制定年青教師培訓(xùn)細則(另案),相關(guān)人員必須積極參與。

          3、教師全員培訓(xùn),任何人不得以任何理由拒絕參與。

          4、北師大來校培訓(xùn),教師外出培訓(xùn)涉及相關(guān)人員不得隨意請假或缺席。

          十四、與招生辦、行政辦共同做好招生工作。

          十五、按規(guī)定和要求認真組織上級各類技能比賽,老師賽課或其它教研工作。

          1、上級各類技能比賽,教學(xué)處及時通知各教研組,按上級統(tǒng)一要求,積極組織安排各教研組認真落實。

          2、教師賽課由各教研組各備課組選定人員,一經(jīng)確定,任何人不得推諉,各教研組備課組積極協(xié)調(diào)處理準(zhǔn)備過程及參賽過程的相關(guān)事宜。

          3、教學(xué)處安排的其它教研工作。

          十六、認真做好教師教學(xué)及科研方面考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為教師考核、評職、晉級提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

               1、教師教學(xué)工作相關(guān)考核(備課情況、作業(yè)批改情況、教學(xué)反饋、成績統(tǒng)計、評教情況、各類考試命題情況、外出培訓(xùn)、獲獎情況等)教學(xué)處建立教師業(yè)務(wù)檔案,請各位任課教師積極主動將相關(guān)資料上交以便裝袋存檔。

               2、積極想辦法調(diào)動教師的科研激情,制定相應(yīng)的獎勵機制。

               3、各備課組集體備課資料及時裝袋存檔

          十七、管理好實驗室、閱覽室、打印室、微機室、圖書室管理,主抓安全管理、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理。(各項管理制度上墻)

          十八、探索并建立符合龍泉特色的教師教學(xué)質(zhì)量考核制度,對全體教師教學(xué)質(zhì)量進行考核。

          (相關(guān)細則另附)

          十九、加強與上級主管部門、業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,加強

          與市、區(qū)招辦溝通與聯(lián)系,及時采集好全市學(xué)生中、高考分數(shù),為學(xué)校招收高一新生、高三復(fù)讀生提供依據(jù),協(xié)調(diào)好與市局基教科、教科所關(guān)系。

          二十、配合、協(xié)助招生辦、行政辦做好教育教學(xué)宣傳工作,及時準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助好學(xué)校教育教學(xué)宣傳。

          二十一、建立教學(xué)、教師業(yè)務(wù)檔案(含電子檔案、紙質(zhì)檔案)。

          教師教學(xué)與業(yè)務(wù)檔案建立過程中,請老師積極配合,教學(xué)處將統(tǒng)一要求。教學(xué)處給每位教師一個紙質(zhì)檔案和一個電子檔案,請各位教師認真填寫電子檔案并上傳至教學(xué)處(按通知要求),紙質(zhì)檔案分學(xué)科由教學(xué)處統(tǒng)一管理,請各位教師將相關(guān)資料及時裝袋存檔。

          二十二、建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績獎勵機制,建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績獎勵制度,以學(xué)年為周期對各年級,各班學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,進步較大的學(xué)生在每年9月份落實獎勵,以激勵所有學(xué)生。(相關(guān)獎勵制度及評選具體事宜請遵照教學(xué)處通知)

          二十三、每年在秋季開學(xué)后召開高考總結(jié)會。

          二十四、每學(xué)年新生年級分班工作

          1、德育處確定班主任之后于829日著手分班工作。

          2.、按學(xué)校統(tǒng)一要求進行分班,分班后將學(xué)生名單交年級組并要求年級按時(不能提前)組織班主任將學(xué)生名單在學(xué)生入班前貼在學(xué)生座位上。


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